L'intelligence artificielle transforme profondément les compétences terrain du manager, redéfinissant sa manière d'analyser, de décider, de collaborer et d'apprendre. L'enjeu central réside dans l'hybridation réussie entre compétences humaines et artificielles, en naviguant entre les IA classiques déjà installées et les opportunités/risques des IA génératives.

Les Grands Axes de Transformation

• Réallocation du temps : Automatisation et optimisation des processus pour se recentrer sur les tâches managériales à forte valeur ajoutée.
• Prise de décision éclairée : Utilisation de l'IA comme un outil d'aide à la décision, tout en gardant le rôle d'arbitre en contexte complexe.
• Responsabilisation accrue : Nécessité pour le manager d'interpréter les résultats de l'IA, de documenter ses usages et d'assumer la responsabilité finale des choix.
• Vigilance et Éthique : Obligation d'évoluer dans un cadre responsable, éthique et souverain où la technologie reste au service de l'humain et du collectif.

L'Événement

Ce nouveau paradigme est formalisé à travers un référentiel de compétences unique, développé dans le cadre d'un partenariat inédit entre le Hub France IA et Excelia, présenté lors de cette matinale pour former des managers lucides et acteurs du changement.

Programme prévisionnel de la matinée

• 8h30 – 8h45 : Accueil des participants
• 9h00 – 9h15 : Mot d'accueil - Hymaïa et Hub France IA
• 9h15 – 9h25 : Présentation du référentiel conçu par Excelia « Manager à l'ère de l'IA »
• 9h30 – 10h15 : Table ronde « Manager à l'ère de l'IA : l'IA comme levier, l'humain au cœur de l'action managériale »
• 10h15 – 10h30 : Questions-réponses avec les participants
• 10h30 – 11h00 : Echanges et networking