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Attirer et fidéliser les talents est crucial pour les TPE/PME, confrontées à une concurrence accrue et à des pénuries de compétences. Le lien entre employeur et candidat évolue vers une approche centrée sur l’expérience du candidat en tant que client. La fidélisation, essentielle pour les performances économiques, est abordée lors d’une session pragmatique offrant des outils pour une stratégie de recrutement et de fidélisation efficace, incluant la méthode innovante ADF. Notre intervenant Depuis plus de 20 ans j’accompagne des entreprises qui souhaitent améliorer leurs performances. Je les aide aujourd’hui à identifier et à mettre en avant leurs atouts pour attirer les candidats, à fidéliser les collaborateurs et développer leur engagement. Je propose une approche différente en travaillant sur les 11 leviers du plaisir au travail. Franck PAGNY , Vivement Lundi
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