[DÉCLIC]
Se rencontrer. Voir autrement. Agir.
Les écoles préparent-elles vraiment les étudiants au monde professionnel ?
Et si les entreprises devaient aussi revoir leur façon de recruter ?
Avec [DÉCLIC], SKILLIE, en collaboration avec Working In Lyon, réunit dirigeants, professionnels RH et représentants d’écoles le vendredi 9 octobre à Flex-O Lyon Tête d’Or.
L’objectif : croiser les regards sur la préparation des étudiants au monde professionnel et sur les critères utilisés pour les recruter.
Deux tables rondes de 30 minutes permettront d’ouvrir le débat :
Préparer au travail : qu’attend-on vraiment des écoles ?
Compétences, réalités du terrain, autonomie : comment répartir les attentes et les responsabilités entre formation et entreprise ?
Recruter un potentiel ou le nom d’une école ?
Réputation des établissements, évaluation des candidats et choix des écoles partenaires : quelles pratiques faire évoluer ?
La rencontre laissera également une place aux questions de la salle et aux échanges entre participants, avec un temps de rencontres informelles à partir de 15 h 30.
Une occasion de confronter vos expériences, de mieux comprendre les attentes des autres acteurs et d’identifier des pistes de collaboration.
Au moins 9 participant·es
Une rencontre privée entre dirigeants pour apprendre à recruter sans service RH et repartir avec des méthodes concrètes applicables.
Lorsque l’on dirige une entreprise, on devient souvent recruteur et manager sans y avoir été formé.
On recrute par intuition, on manque parfois de méthode et les conséquences peuvent être lourdes : mauvais recrutements, perte de temps, intégrations compliquées.
Pourtant, quelques principes simples peuvent transformer radicalement la manière de recruter.
Le Skill Club a été créé pour permettre aux dirigeants de TPE et PME d’apprendre entre pairs et de repartir avec des clés concrètes pour améliorer leur recrutement et leur management.
Chaque rencontre propose un format court, dynamique et opérationnel.
📃 AU PROGRAMME :
Un dirigeant de PME partagera son expérience de recrutement sans service RH :
ses erreurs
ce qui a fonctionné
les méthodes qu’il utilise aujourd’hui
Un retour d’expérience concret et sans filtre.
Une session interactive pour découvrir :
comment définir réellement le besoin avant de recruter
comment identifier les bons profils au-delà du CV
comment structurer un entretien efficace
comment sécuriser l’intégration d’un collaborateur
Objectif : repartir avec des outils directement applicables.
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À l’issue de cette rencontre, vous repartirez notamment avec :
✔ une méthode claire pour structurer vos recrutements
✔ des conseils concrets issus du terrain
✔ des outils directement applicables pour vos prochains recrutements
✔ des échanges entre dirigeants confrontés aux mêmes enjeux
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Cet événement est réservé aux :
dirigeants de TPE et PME
fondateurs d’entreprise
Les places sont volontairement limitées afin de favoriser des échanges de qualité entre participants.
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Skill Club est une communauté de dirigeants qui souhaitent progresser ensemble sur les sujets de recrutement, management et développement des équipes.
Chaque rencontre propose un format court, concret et interactif pour permettre aux participants de repartir avec des méthodes immédiatement actionnables.
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