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Biographie
Moi c est Ingrid, je m'intéresse à ce qui, dans le travail, abîme et à ce qui répare. Mon terrain de prédilection : le burn-out, non comme fragilité individuelle, mais comme symptôme d'une organisation défaillante, même si la dimension individuelle joue un rôle... Une lecture qui doit beaucoup à la psychodynamique du travail et à la pensée de Dejours. Mon parcours nourrit cette conviction. En 2021, j'ai vécu un effondrement lié à une maltraitance au travail. Ce qui a suivi : une longue procédure, une reprise d'études, un poste en santé au travail, une rechute, puis une re-reconstruction jusqu'à cette reconversion à 51 ans. J'y ai appris qu'on ne guérit pas en ligne droite. Je découvre la marche philosophique et m'y inscris avec l'envie d'être en mouvement, de rencontrer d'autres regards et de nourrir la pensée par l'échange autant que par la marche elle-même. Une manière de continuer, autrement, à questionner le réel plutôt qu'à le subir. A bientôt ✨
Ingrid Monteil
formatrice consultante prévention RPS
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Moi c est Ingrid, je m'intéresse à ce qui, dans le travail, abîme et à ce qui répare. Mon terrain de prédilection : le burn-out, non comme fragilité individuelle, mais comme symptôme d'une organisation défaillante, même si la dimension individuelle joue un rôle... Une lecture qui doit beaucoup à la psychodynamique du travail et à la pensée de Dejours. Mon parcours nourrit cette conviction. En 2021, j'ai vécu un effondrement lié à une maltraitance au travail. Ce qui a suivi : une longue procédure, une reprise d'études, un poste en santé au travail, une rechute, puis une re-reconstruction jusqu'à cette reconversion à 51 ans. J'y ai appris qu'on ne guérit pas en ligne droite. Je découvre la marche philosophique et m'y inscris avec l'envie d'être en mouvement, de rencontrer d'autres regards et de nourrir la pensée par l'échange autant que par la marche elle-même. Une manière de continuer, autrement, à questionner le réel plutôt qu'à le subir. A bientôt ✨
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Entraide
Ingrid Monteil
formatrice consultante prévention RPS
J'accompagne dirigeants,CSE, encadrants de TPE/PME à démêler le vrai du faux sur le burn-out. Une formation , entièrement adaptée à chaque structure, construite sur un principe simple : comprendre ce qui se joue vraiment dans l'épuisement professionnel pour agir avant l'irréversible. Trois piliers guident mon approche : le légal, l'humain, l organisation . Et une conviction : la santé mentale des dirigeants compte aussi. Sur Lyon, j'opère au sein d'une coopérative d Entrepreneur.
Publié le 7 septembre 2026
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